EL DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y LA JORNADA LABORAL NO SE INTERPRETA, NI NEGOCIA; SE EJECUTA Y RESPETA: EXIGIMOS LA DEROGACIÓN DEL ACUERDO MINEDEC-00045-A

El 27 de mayo de 2026, el Ministerio de Educación emitió el Acuerdo Nro. MinEdec-MinEdec-2026-00045-A, mediante el cual se establecen los lineamientos para el desarrollo de actividades complementarias institucionales dentro del cronograma escolar. En su artículo 1 se dispone que dichas actividades podrán realizarse los días sábados y formar parte del proceso educativo de las instituciones fiscales de los regímenes Costa-Galápagos y Sierra-Amazonía a partir del año lectivo 2026-2027.

Frente a esta disposición, recordamos que el artículo 192 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI)establece con claridad que la jornada ordinaria semanal de trabajo del personal docente es de cuarenta horas, distribuidas de lunes a viernes, sin exceder las ocho horas diarias. Cualquier trabajo adicional debe ser remunerado mediante el pago de horas extraordinarias o suplementarias conforme a la ley.

Alertamos que no existe norma jurídica que permita compensar el trabajo realizado los sábados mediante “días recompensables”, como establece el artículo 5 del mencionado acuerdo. Esta disposición vulnera derechos laborales y desconoce principios fundamentales de seguridad jurídica.

Denunciamos que, durante años, distintos gobiernos han impulsado políticas que recargan progresivamente las funciones docentes sin garantizar mejores condiciones laborales ni educativas. La incorporación de múltiples inserciones curriculares (actividades complementarias) han reducido, en los hechos, el tiempo destinado a los contenidos fundamentales y ahora pretende justificar la ampliación de la jornada laboral hacia los fines de semana.

Además, preocupa que se pretenda incrementar las responsabilidades del personal docente y administrativo en un contexto marcado por sobrecarga laboral, inseguridad, afectaciones a la salud mental, salarios congelados por 14 años e inestabilidad laboral. Diversas investigaciones nacionales e internacionales han demostrado la creciente incidencia del estrés laboral y del Síndrome de “Burnout” en el magisterio, entre otras enfermedades.

A ello se suma que los docentes no hemos recibido capacitación suficiente ni contamos con los recursos necesarios para implementar las denominadas actividades complementarias institucionales, las cuales deberían integrarse a la jornada pedagógica ordinaria y no convertirse en una carga adicional.

Por estas razones, desde la Unión Nacional de Educadores (UNE) exigimos la derogatoria inmediata del Acuerdo Nro. Mineduc-Mineduc-2026-00045-A. La posibilidad de trabajar los sábados y la supuesta compensación de esa jornada constituyen mecanismos que buscan normalizar la ampliación de la jornada laboral, vulnerando los artículos 33, 325 y 326 de la Constitución de la República, que garantizan el derecho al trabajo digno y la irrenunciabilidad de los derechos laborales.

Nos declaramos en asamblea permanente y convocamos al magisterio nacional a participar en las acciones jurídicas y de movilización que emprenderemos en defensa de nuestros derechos y de la educación pública.

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